サスティナビリティ

2025年サスティナビリティへの取り組み

地域のシルバー人材とともに緑を守る 当社は、地域社会との共生と環境保全の観点から、敷地内における植栽の剪定作業を地域のシルバー人材の方にご協力いただいております。作業は、ご自身の体調や生活リズムに合わせて、週1回・2時間という無理のないペースで実施しており、その

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本社移転のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。この度、弊社は令和8年1月1日より下記住所へ本社を移転することになりました。これを機会に社業発展のため なお一層の努力をいたす所存でございます。今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。新住

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謹賀新年

謹んで新春のお慶びを申し上げます。昨年中は大変お世話になりました。本年もどうぞよろしくお願いいたします。皆様のご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます。

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年末年始のお知らせ

本年は格別のご高配を賜りまして誠にありがとうございました。さて、弊社では誠に勝手ながら年末年始の業務を下記のとおりとさせていただきます。ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。1. 最終営業日 2025年12月26日(金) まで

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年末年始のお知らせ

本年は格別のご高配を賜りまして誠にありがとうございました。さて、弊社では誠に勝手ながら年末年始の業務を下記のとおりとさせていただきます。ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。1. 最終営業日 2024年12月27日(金) まで

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ハラスメント防止セミナーを受講いたしました

湘南事業所では、かながわ労働センターより講師をお招きし『セクハラ・パワハラのない職場づくり』を受講いたしました。全従業員が参加し、ハラスメントに対して再認識することができました。中でも「お互いの人格を尊重することがハラスメントの防止につながる」と仰っていたこと